Тел.: 8(495)646-96-91, 8(812)903-14-16

E-mail: info@stenderi.ru

Даты проведения
23
23
Ноябрь
2020 г.
г. Москва
Семинар - 8 ак. часов (очно и онлайн)
Следующие даты семинара

23 декабрь 2020 г.

29 январь 2021 г.
26 февраль 2021 г.
23 март 2021 г.
26 апрель 2021 г.
26 май 2021 г.
24 июнь 2021 г.

Место проведения

г. Москва, ул. Кировоградская, д. 11, Отель «SunFlower Парк» ****

Стоимость
8 900 (Очно)
6 900 (Онлайн)
УПК - 275-ФЗ - 16 ак. часов





Электронные трудовые книжки | Обучение в УЦ "Столичные тендеры"

Программа:

«Электронные трудовые книжки: новые требования законодательства. Пошаговые алгоритмы»

г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****, с 10:00 до 17:00

Вопросы программы и регламент:


09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало программы. 11:00-11:30 - кофе-пауза. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.

1. Решение практических вопросов в связи с переходом на ЭТК и сдачей отчетов СЗВ-ТД.

2. Какая ответственность предусмотрена за непредставление формы СЗВ-ТД в срок либо с ошибками? Что проверит инспекция труда при проверках в связи с переходом на ЭТК? Как и в какие сроки уведомить работников о переходе на «электронный трудовые книжки»? У каких работников не будет права выбора между бумажными и «электронными трудовыми книжками».

3. В какие сроки работники могут подать заявление о выборе между бумажной трудовой книжкой и «электронной трудовой книжкой»? В какой срок выдать работнику трудовую книжку, если он от нее отказался? Какую запись внести в трудовую книжку, если работник подал заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности по ст. 66.1 ТК РФ?

4. Как определить стаж работы работника, если при трудоустройстве он предъявил сведения по форме СТД-Р, а не трудовую книжку? Можно ли выдавать работнику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р только в бумажном виде? Может ли работник вернуться к ведению трудовой книжки после отказа от нее?

5. Куда и в какие сроки подается отчет СЗВ-ТД? Дата фактического приема на работу или увольнения не совпадает с датой издания приказа, когда направить отчет?

6. Как заполнить СЗВ-ТД на совместителя? Как заполнять графу 5 отчета СЗВ-ТД «Код выполняемой функции»? Как отразить в СЗВ-ТД переименование должности? Как отразить в СЗВ-ТД временный перевод, который стал постоянным?

7. Как отразить в СЗВ-ТД информацию о поданном работником заявлении о выборе между бумажной трудовой книжкой и «электронной трудовой книжкой»? Что делать, если запись не умещается в графе отчета?

8. И другие актуальные вопросы по ЭТК и СЗВ-ТД. Ответы на вопросы слушателей.

9. Ответы на вопросы слушателей.

Лектор: Жижерина Юлия Юрьевна - юрист, эксперт по трудовому праву и управлению персоналом. Бизнес-тренер, автор статей по кадровому менеджменту. Регулярные публикаций в журналах: "Трудовые споры", "Директор по персоналу", "Справочник по управлению персоналом", "Кадровые решения", "Все для кадровика", "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", "Секретарь-референт". Автор и соавтор книг: «Сборник статей: Решение практических HR-задач».

Стоимость участия в программе для одного специалиста (Очно) – 8 900 руб./чел.

Стоимость участия в программе для одного специалиста (Через Интернет) – 6 900 руб./чел.

В стоимость входит: обучение программе семинара, методические материалы, канцелярские принадлежности, кофе-пауза, обед, именной сертификат о прохождении курса.

Затраты относятся на себестоимость, НДС не начисляется согласно лицензии на образовательную деятельность.

Низ 2